Sistemas de Remuneração e Programas de Incentivos

Ninguém trabalha de graça. Ninguém investe sem esperar algum retorno! Você trabalha somente porque gosta ou espera uma recompensa? Então!

As pessoas trabalham nas organizações em função de certas expectativas e resultados. Elas estão dispostas a se dedicar ao trabalho e as metas e aos objetivos da organização, desde que isso lhes traga algum retorno significativo pelo seu esforço.

Em outros termos, o engajamento das pessoas no trabalho organizacional depende do grau de reciprocidade percebido por elas: na medida em que o trabalho produz resultados esperados, maior será esse engajamento. Daí a importância em projetar sistemas de recompensas e Programas de Incentivos!

A Sandra Coaching e Consultoria tem vasta experiência em Elaboração e Impalantação destes sistemas e que trazem excelentes resultados para sua empresa e completa satisfação aos seus colaboradores, entre em contato conosco!

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