Pesquisa de Clima Organizacional e Motivacional

Pesquisa de clima organizacional é o mapeamento das percepções sobre o ambiente interno e externo da organização, como ponto de partida igualmente válido para mudanças e o desenvolvimento organizacional. A pesquisa de clima organizacional permite uma ampla análise, tanto interna, quanto externa, que possibilita o acompanhamento e o monitoramento da satisfação, motivação e do comprometimento dos colaboradores com a empresa. Essas análises contribuem para o desenvolvimento de estratégias e ações que visam à potencialização das pessoas e a máxima produtividade e qualidade nos serviços prestados.

 Metodologia do Serviço: prevê etapas como:
1-Levantamento de dados e Entrevista individual com o Gestor
2-Entrevistas individuais com todos os colaboradores de médio escalão
3-Aplicação dos questionários com todos os demais colaboradores da empresa, em grupo (ou superior a 50% do quadro)
4-Visitas interna, registros de informações e observações
5-Análise e interpretação dos dados
6-Apresentação do Relatório conclusivo/Resultados da Pesquisa de satisfação dos colaboradores/ Reunião de consenso
7-Implamentação das ações