Na CONSULTORIA EM RH , temos um portifólio de serviços e nossa empresa usa as teorias e técnicas mais inovadoras de gestão de pessoas e de desenvolvimento empresarial, criando projetos personalizados com o objetivo de aumentar a eficiência e os resultados da sua Organização.
PERSONAL & PROFESSIONAL COACHING é um programa de treinamento que utiliza metodologia cientificamente testada e validada, capaz de transformar a sua vida e levá-lo a descobrir, acessar e desenvolver todo o seu potencial para gerar mais resultados e realizações na sua vida pessoal ou profissional. Temos comprovada referências de sucesso com o processo de Personale Prefessional Coaching, confira nos depoimentos.
EXECUTIVE COACHING: objetiva alinhar a Visão, Missão e Valores dos colaboradores e líderes aos da Companhia, otimizando o desenvolvimento e o desempenho de todos os envolvidos para garantir a execução de resultados sustentáveis ao negócio.
Você quer se tornar um especialista em gerar resultados junto à sua equipe? Deseja elevar a sua performance como líder? Então o processo de coaching é para você!
Empresa com mais de 20 anos de experiência comprovada em Coaching e Consultoria em RH, que atua em Marília e região, nos ramos do Comércio, Indústria e Prestação de Serviços!
Missão: Prestar serviços especializados de Coaching e Consultoria em RH, com base em métodos científicos, valores éticos e análise holística do contexto do cliente, em congruência com a realidade e com a necessidade de cada um para propor e desenvolver soluções inovadoras e eficazes, garantindo os resultados esperados.
Visão: Solidificar-se como referência de serviços de coaching e consultoria em RH na cidade de Marília e região.
Valores:
-Ética e Profissionalismo
-Qualidade nos serviços prestados
-Transparência nas relações
- Justiça e liderança
Sede própria, situada à Avenida Das Esmeraldas, 3895
Edifício Nova York – sala 03
Marília/SP
CEP 17.516-000
Fones (14) 2105-0086 – (14) 98145-7766
Sandra Maria Souza e Silva, Psicóloga (USC/Bauru). Mestrado em Ciência da Educação (UAA/PY). Pós-graduada em: Administração em Recursos Humanos (FAAP/SP) e em Metodologia do Ensino Superior (UNIRON/RO) é Bacharel em Direito (UNIVEM/Marília). Membro da Sociedade Brasileira de Coaching (SP/SP) e credenciada nas formações de Personal & Professional Coaching e em Executive Coaching, ambas pela SBC/Brasil. Membro Mentor da Viking Network(Bauru). Parceira oficial do Grupo Friedman no interior paulista. (www.friedaman.com.br)
24 anos de experiência profissional na Área de Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, realizando trabalhos de Diagnósticos Organizacionais, Planejamentos Estratégicos de Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento, Implantação e gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos nos ramos de Comércio, Indústria e Prestadoras de Serviços, em diversos estados brasileiros.
14 anos de experiência na docência de nível superior em cursos de graduação e de pós graduação, nas IESs: Universidade Federal de Rondônia (concursada); UNIMAR; UNIRON; Centro de Ensino São Lucas-Porto Velho/RO; UNAERP-Ribeirão Preto etc.
Acesse o Curriculum Lattes.
6 anos de atuação como Coach – Personal & Professional Coaching e Executive Coaching com comprovado resultados nos processos concluídos.
Confira alguns depoimentos.
Nosso protifólio de serviços é vasta e nosso trabalho visa garantir maiores resultados em todas as áreas de sua vida: Pessoal, Carreira, Finanças, Saúde, Negócios, Esportes e Relacionamentos, entre outros.
- Diagnóstico e Criação da Políticas de RH
- Pesquisa de Clima Organizacional e Motivacional
- Cursos, Palestras, Worshop, Treinamentos e Desenvolvimento Personalizados
- Recrutamento e Seleção de Pessoal com diferenciais de técnicas
- Recrutamento, Seleção em Vendas e Treinamento e Acompanhamento Especializado em Vendas
- Descrição e Análise de Cargo
- Sistemas de Remuneração e Programas de Incentivos
- Avaliação de Desempenho e Avaliação Psicológica
O Personal & Professional Coaching é um treinamento individual, que utiliza uma metodologia completa, testada e validada cientificamente, capaz de transformar a sua vida e levá-lo a descobrir, acessar e desenvolver todo o seu potencial para gerar realizações e satisfações.
Com funciona? Não existem resultados positivos sem planejamento!
Em primeiro lugar estabelece-se uma parceria entre o Coach (profissional) e o Coachee (cliente), baseada na disciplina e comprometimento. Depois as sessões são individuais e um programa específico é desenhado de acordo com os seus objetivos. Os números de sessões podem variar de 10 a 15 sessões, com duração de até 90 minutos cada e na frequência recomendada de uma vez na semana.
Para quem é indicado?
O coaching pessoal é indicado para indivíduos que buscam acessar o melhor de si por meio do aprimoramento de seu comportamento e padrões de pensamento, objetivando atingir um estado de plenitude pessoal em diferentes âmbitos.
É importante ressaltar que o coaching, em suas variadas áreas de atuação, auxilia na definição de metas e objetivos, bem como no esclarecimento de onde se está e onde quer chegar. Além disso, a metodologia prepara a pessoa para sair de sua zona de conforto, gerando mudanças em sua vida que fazem a diferença. Tudo isso, aliado ao comprometimento do coach (profissional) e do coachee (cliente), gera resultados extraordinários em um curto espaço de tempo.
Benefícios
Aumento da autoestima e autoconfiança;
Desenvolvimento de inteligência emocional;
Aumento do índice de felicidade, satisfação e bem estar;
Melhora da qualidade dos relacionamentos;
Quebra de crenças limitantes e superação;
Aumento dos números de realizações efetivas;
Melhoria substancial na qualidade de vida;
EU SEI COMO CONSEGUIR ISSO!
Personal coaching, também chamado de life coaching, é um segmento da metodologia de Coaching que trabalha especificamente o desenvolvimento pessoal no que se refere à potencialização de capacidades e habilidades, comunicação efetiva, autoconhecimento, melhoria de relacionamentos, quebra de crenças limitantes, maximização de pontos positivos, a fim de que o mesmo possa atingir um estado de equilíbrio entre todas as partes de seu universo.
Áreas de Atuação: Em todas as áreas de sua vida: Pessoal, Carreira, Finanças, Saúde, Negócios, Esportes e Relacionamentos. Entre outros aspectos, iremos explorar profundamente alguns.
AUTOCONHECIMENTO
Entender suas preferências psicológicas e estilo pessoal.
Perceber pontos fortes e pontos a serem melhorados.
Avaliar o nível de estresse e eliminá-lo.
Fazer um auto avaliação do seu estado atual.
PLANEJAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Estabelecer metas e objetivos claros e alcançáveis.
Descobrir sua missão de vida e se alinhar com ela.
Definir um futuro brilhante e um caminho até ele.
Desenhar um plano profissional e de carreira.
Recursos potencializados
Acessar estados emocionais poderosos.
Adquirir crenças de sucesso.
Entender os mecanismos da motivação e aumentá-la.
Aprimorar a confiança e a autoestima.
Fortalecer sua identidade, valores e crenças.
Tornar-se confiante e assertivo(a).
Adquirir habilidades de comunicação e relacionamento eficazes.
Ampliar sua capacidade de convencimento e negociação.
Desenvolver mediação e resolução de conflitos.
ELIMINAÇÃO DE LIMITAÇÕES & BLOQUEIOS
Aprender a lidar com emoções limitantes, como o medo e a ansiedade.
Mudar hábitos e comportamentos indesejados.
Mudar crenças limitantes.
CONGRUÊNCIA INTERNA
Resolver conflitos internos.
Ser mais equilibrado(a) e otimista.
Priorizar valores internos.
Estabelecer harmonia interna.
Sentir-se bem consigo mesmo (a).
O Executive Coaching é um processo cujo objetivo é contribuir para que os indivíduos ou grupos/times criem um contexto favorável a mudanças comportamentais e de mentalidade – propícia ao crescimento profissional, à elevação da performance e à obtenção mais rápidas de melhores resultados.
Com funciona?
O Executive Coaching não tem limites máximo ou mínimo de sessões, tudo depende dos fatores internos e dascondições externas do processo, porém, depois da avaliação inicial, podemos aproximarmos do número de sessão. As sessões são mais longas (em média 2 horas) e, geralmente em grupo, na frequência e conveniência dos envolvidos.
Os objetivos do Executivo Coaching compreendem ainda o desenvolvimento de lideranças, competências de gestão, melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além é claro, da aceleração dos resultados e do alinhamento sistêmico dos colaboradores a cultura organizacional.
Esse tipo de Coaching voltado ao desenvolvimento de executivos com habilidades diferenciadas e de Alta Performance têm sido cada vez mais contratado pelas empresas que precisam destes profissionais de alto nível para alcançar Resultados Extraordinários. E nesse sentido, com certeza o Coaching Executivo é o mais eficaz!
Veja os objetivos e os benefícios de fazer o Executive Coaching:
Benefícios diretos para a organização
Aumento da produtividade (53%).
Melhoria do atendimento ao consumidor (39%).
Redução de queixas do consumidor (43%).
Aumento da retenção de executivos seniores (32%).
Redução de custos (23%).
Elevação da rentabilidade (22%).
Benefícios para líder/executivo
Elevação da performance e da produtividade.
Redução de stress.
Desenvolvimento/aprimoramento das competências de liderança.
Mais satisfação e motivação.
Mais resultados.
Envie sua mensagem no formulário abaixo ou venha nos fazer uma visita.
(14) 2105-0086 / 98145-7766
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